新余市人民政府關于印發

《關于激勵關愛抗擊新冠肺炎疫情

一線醫務人員的八條政策》的通知

各縣（區）人民政府、管委會，市政府各部門，市直各單位:

為充分調動廣大醫務人員的積極性，鼓勵醫務人員主動投身新冠肺炎疫情防控一線，經市人民政府研究決定，出臺八條一次性政策，激勵關愛抗擊新冠肺炎疫情一線的醫務人員。

一、對參加疫情防控一線的醫務人員，給予當年績效工資上浮10%的政策，所需資金按醫療機構財政隸屬關系由市、縣(區) 財政分別解決。(責任單位：市衛生健康委、市人力資源社會保障局、市財政局)

二、2020年秋季開學時，對參加疫情防控一線的醫務人員子女就讀我市公辦幼兒園（在不突破國家規定班額情況下）或義務教育階段學校的，可自主選擇就讀學校；疫情防控一線醫務人員子女2020年中考高考相關政策，按省教育廳出臺的政策執行。 (責任單位：市教育局、市衛生健康委)

三、對獲得省級及以上表彰的疫情防控一線醫務人員，其配偶或子女屬市外公務員或事業單位在編在崗人員的，在符合公務員或事業單位人員有關管理規定的前提下，根據現有身份、專業、崗位，按照“對口對應”原則，優先安置到我市相應的機關或事業單位。(責任單位：市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局、市衛生健康委)

四、對獲得省級及以上表彰的疫情防控一線醫務人員，其配偶或子女不在編在崗的，可按照《新余市高層次人才配偶子女就業促進辦法》（余才辦字〔2018〕13 號），優先通過綠色通道， 參加事業編制考試。(責任單位: 市委人才辦、市衛生健康委、市人力資源社會保障局)

五、醫療衛生系統事業單位在有空編的情況下，按照事業單位公開招聘人員的有關規定，采取考試、考核相結合的方式，定向招聘表現突出的疫情防控一線編外醫務人員。(責任單位：市委編辦、市人力資源社會保障局、市衛生健康委)

六、對參加疫情防控一線的醫務人員按照規定標準取得的臨時性工作補助和獎金，免征個人所得稅。(責任單位：市稅務局)

七、對參加疫情防控一線的醫務人員，安排一次省內療養，所需資金按醫療機構財政隸屬關系在市、縣（區）兩級工會經費中解決。(責任單位：市衛生健康委、市總工會、市財政局)

八、對在疫情防控一線的醫務人員家中有未成年子女、高齡老人、生活不能自理老人的，可留一個成年人在家照顧，所在單位要給予準假支持。

上述措施中所稱疫情防控一線醫務人員范圍為：我市定點醫院隔離病區、發熱門診和集中隔離點的醫務人員，直接參與確診病例急救轉運的醫務人員，直接參與確診病例樣本采集檢測的醫務和病控人員?！笆〖墶敝甘∥?、省政府或省委應對新冠肺炎疫情工作領導小組、省新冠肺炎疫情防控應急指揮部、國家部委。

新余市人民政府

2020年 2月21日

編輯：陳曦