為全面掌握和準確評價鄉鎮科級領導班子和科級干部2018年度貫徹市委“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”總體要求和縣委“124563”發展思路的履職情況，以及落實黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制等方面的情況，進一步加強對領導班子和干部隊伍的管理與監督、激勵與約束。

1月10日，由縣委常委、常務副縣長張達彪，縣委組織部副部長、縣委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會書記謝衛星、縣政協教文衛體主任劉本榮帶領縣委第五考核組成員一行，對我鎮2018年度科級領導班子和科級干部落實黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制進行檢查考核。考核工作主要通過召開考核大會、聽取工作報告、民主測評、查閱資料、個別談話等形式進行。全體班子成員，機關中層干部，各村、社區書記、主任，政府服務對象等參加了會議并進行了民主測評。

在考核大會上，由謝衛星代表考核組作了動員講話，進一步強調了年度考核工作的意義和目的，明確了考核工作的程序和方法，并代表考核組向在座的被考核對象和參評人員提出如下要求：一是要實事求是，客觀評價。參加民主測評的人員要從對組織負責，對事業負責，對干部負責，對自己本人負責的態度出發，做到吃透情況，心中有數，公正客觀評價鎮領導班子和科級干部工作。二是要嚴肅紀律，謙虛認真。被考核的同志要把考核作為提升自己的機會，虛心接受群眾評議和監督。三是要查漏補缺，促進工作。要以考核為契機，全面總結工作成績，認真查找不足，立足全局，積極謀劃好2019年的工作，推動各項工作落實。

鎮黨委副書記、鎮長歐陽鈺明代表班子向考核組就2018年度班子述職述德述廉述法、落實黨風廉政建設主體責任及意識形態工作主體責任情況分別作了工作報告。

報告指出，一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，全鎮全面貫徹落實市委“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”總體要求，緊扣縣委“124563”總體發展思路，大干實干，銳意進取，帶領全鎮黨員群眾以“當好全縣排頭兵，建設贛湘邊明星鎮”為發展主線，在抓黨的建設、經濟發展、項目建設、脫貧攻堅、城鄉環境、民生事業、掃黑除惡等方面成效明顯。

隨后，考核組對鎮科級領導班子、科級干部進行了民主測評，并對各項工作資料進行了查閱。全體與會人員認真填寫了民主測評表，并依據干部德、能、勤、績、廉五個方面進行評議。考核組還對黨員干部進行了個別談話，詳細了解上栗鎮領導班子及科級干部思想政治建設、工作實績、反腐倡廉等方面情況。